Tržište rada u BiH u krizi, poslodavci izrazili nezadovoljstvo

Kako navode u saopćenju za javnost, Zastupnički dom Parlamenta FBiH na sjednici koja je održana u četvrtak, 12. ožujka, nije usvojio taj zakon na kojem su socijalni partneri, odnosno vlasti, poslodavci i sindikati radili prethodne tri godine, utrošeni ogromni kapaciteti, a Nacrt zakona dobio široku podršku i socijalnih partnera i javnosti.

“Tokom sjednice nisu se čuli ubjedljivi razlozi za neusvajanje tog zakona“, navode iz Udruženja poslodavaca u FBiH.

Kako podsjećaju, zakon je imao za cilj razdvojiti evidencije aktivnih i pasivnih tražitelja posla, unaprijediti nefunkcionalan sistem posredovanja u zapošljavanju te smanjiti sivo tržište rada i ogromne troškove koje sistem ima zbog lošeg upravljanja ovim institutima.

“Prilika je propuštena i u odnosu na kantonalne zakone i unapređenje rada kantonalnih službi za zapošljavanje jer je većina kantona čekala donošenje federalnog zakona s ciljem usklađivanja. Štetu zbog neusvajanja zakona ćemo osjetiti svi, i radnici i poslodavci, ali i vlasti. Službe za zapošljavanje nastavit će sa praksom evidentiranja nezaposlenih, umjesto aktivnog zapošljavanja istih”, ističe se.

Iz Udruženja poslodavaca u FBiH navode da broj, na evidencijama nezaposlenih u FBiH, ostaje na 250.000, ogroman broj radnika nastavlja istovremeno povlačiti benefite sa službi za zapošljavanje, dok privreda i ekonomija vapi za radnom snagom.

“Sistem i dalje nema kontrolu nad realnim tržištem radne snage, poslodavci nemaju pregled raspoloživih aktivnih tražitelja posla, podržavamo sezonski rad naših radnika u susjednim zemljama umjesto u Bosni i Hercegovini, što sve skupa nanosi veliku štetu investicijama, razvoju i ukupnoj ekonomiji Bosne i Hercegovine. Vjerujemo da je javnost svjesna da je ovo propuštena prilika, najmanje na dodatne dvije godine, zbog ukupnih političkih okolnosti”, navodi se.

S druge strane, poslodavci pozdravljaju usvajanje izmjena i dopuna Zakona o zapošljavanju stranaca, koji jeste više tehničke prirode, ali svakako će unaprijediti procedure i skratiti rokove za izdavanje radnih dozvola.

“Za razliku od neefikasnosti pri razmatranju i usvajanju propisa iz dijela radno-pravnog zakonodavstva, odnosno Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, iz perspektive poslodavaca, važan dio sjednice i aktivnosti zastupnika bio je i donošenje seta finansijkih zakona. Radi se o izuzetnom zakonodavnom iskoraku za poslovanje u FBiH jer usvajanje propisa o bankama, elektronskom novcu, platnim uslugama, računima za plaćanje, zaštiti korisnika finansijkih usluga, deviznom poslovanju, lizingu i drugo značajan su doprinos modernizaciji poslovanja, pristupanju SEPA-i, usklađivanju sa EU standardima, digitalizaciji i smanjenju troškova za privrednike te otvaranju bolje perspektive za poslovanje na EU tržištu”,  saopćeno je iz Udruženja poslodavaca u FBiH.